経産省 コンビニが沸騰中!画像や動画は?経産省今後は?気になるネットの反応は?

経産省 コンビニがネット上で話題になっています。

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経産省 コンビニの概要は?経産省今後は?

経産省 コンビニのニュースが次のように報道されています。

経産省では来週、コンビニ各社からもヒアリングを行うことにしています。

 コンビニエンスストアのオーナーの8割以上が「週に1日以下しか休めない」との調査結果を受けて、梶山経済産業大臣は来年1月までに改善点を検討する方針を示しました。

経済産業省が全国のコンビニオーナーを対象に行ったアンケートでは、「週1日以下しか休めない」と答えた人が全体の85%に上ったほか、「深夜勤務は当たり前で休暇は27年間、1度もない」という悲痛な訴えもあったということです。
梶山経産大臣:「本部との関係、働き方も含めて貴重な声が得られたと認識しております」
梶山経産大臣はアンケート結果を踏まえたうえで、来年1月までにコンビニ経営の改善点などをまとめる方針を示しました。経産省では来週、コンビニ各社からもヒアリングを行うことにしています。

引用:https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20191109-00000000-ann-bus_all

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経産省 コンビニが沸騰中!画像や動画は?

これが今回集めた画像や動画です。

それでは動画をどうぞ。

コンビニ店主8割超「週休1日以下」

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経産省 コンビニのネットの反応は?Part1

今回ネットの反応が大きかったので2つに分けました。

コンビニオーナーは経営者になるから労基に引っかからない分休みが取りにくいのはあるけど、それを良しとしてる本部側にも問題あるんちゃうかな?
ロイヤリティを下げたら人も雇いやすくなるからオーナーへの負担を下げることができるし。
本部にヘルプ頼んだら結構持ってかれるみたいやしね。

今のところ、個人事業主を本部が搾取している構図になっているけど、
本部が取り分を下げて、個人事業主が従業員をそれなりの給料で
雇える余裕が出てくると、今度は従業員から搾取する個人事業主が
出てきて、新たな問題になると思うよ。
要は、本部主導のブラック職場の問題から、個人事業主主導の
ブラック職場の問題に話がすり替わるだけで、根本は解決しない、
ということ。

本部はがめつく儲けるのではなく、ほどほどに儲けて個人事業主
と共存共栄の状態を作りつつ、従業員にそれなりの待遇を
用意できる経営指導する姿勢をとるべきだし、はじめはそうだった
だろうけど、どこかでおかしくなった、おかしくした奴が
いたんだろう。

また、個人事業主も、『本質は自分が汗をかいた分+αぐらいしか
残らない』ぐらいの認識が必要だろうね。従業員に任せて
自分は左うちわなんてことにはならない。

名ばかり管理職が問題となったように、そろそろ名ばかりフランチャイズも問題となる時期やな。コンビニが直営で、法定の労働条件と、東京基準の時給で地方に出店すれば、すべて解決。

某飲食チェーン勤務ですが、休日は月2日程度。7月から9月は3カ月で2日だった。働き方改革で残業規制されてるため、サービス残業が増え、サービス休日も増えた。ブラック企業とわかっているが、年齢から再就職が厳しいのはわかっているので辞めることも出来ない。

本部から制約ありきのこき使われての
個人事業主だから
エゲツないですね。
休みはしっかり取れる事を願います。

個人事業主にすれば24時間365日フル稼働させれますね️会社員も個人事業主にすれば無駄な人件費削減を合法的にできますね️労災も関係ないしノルマは課せれないがま、圧力かければやらざるおえないでしょう。

コンビニの問題ばっかりになってるけど、他の飲食店も人手不足だと酷いよ?
10日連続勤務でそのうち3日は通し(開店前から閉店まで)の店長が居た。
店舗で弁当作ってる所は大量注文があれば始発や酷ければ徹夜作業。

本社が人件費ケチって店長以外バイトパート契約社員で埋めるから人手不足に。

ついでに食品廃棄はデパ地下の方がやばい事がある。

学生時代にコンビニでバイトしてたら店長に誘われたけど
オーナー自身がボロボロなのを知っていたので丁寧にお断りした。

人件費や廃棄で日々赤字で借金してたの知ってたし。

経営の条件が揃ってなくてオーナー達が暴露!
世界からコンビニが無くなるのは時間の問題だな

深夜帯が不採算の店はセイコーマートみたいに6時~24時で十分。全店24時間営業のほうが異常。

個人店主なんだから普通だよ、営業時間はまさに7~11で問題無し。

コンビニが大杉だけの気がしますけどね。

先にやったもん勝ち。
何店舗も経営して大社長もいるのも事実。

学生数が90年代前半のピークから減ってきている。

ごく一部の主要都市オフィス街オーナー以外は、休暇、労基法など本部にいいように利用されている事実。

コンビニでも飲食業でもサービス業でも個人事業でもありませんが、普通に週休1日ですよ。安い日当制なので日数出なきゃ食べて行けません。

こういう給料形態の人多いんじゃないですか?逆に週休2日なんかにされたら困ります。食べて行けないんですから。

正直、27年間もバイトを雇えないような収益のコンビニなら廃業すれば?って思う。そういった経営判断を含めての自営業なんだし。最悪借金抱えて廃業のリスクもあるのは分かり切ったこと。嫌なら最初から雇われで働いていればいい。
コンビニが繁盛して大儲けしても何にも言わないのに、苦しくなった時だけ泣きついたり他人に責任を押し付けるような真似はダメ。
深夜バイトが集まらないって言うけど、27年間も集まらないなら単に需要に対して供給(時給)が釣り合ってないんじゃないかな。
「コンビニは社会インフラ〜」って唱えても一部の超田舎以外あちこちにコンビニが乱立している時代だし。

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経産省 コンビニのネットの反応は?Part2

社会の底辺を見るよう。
幸辛いなあ

コンビニオーナーは自営業者であり社長だ。
労働の裁量を決める立場にある。
休みが無いのは、休みが取れる体制を取らないオーナー自身の責任だ。

労働基準局とかって偉そうな名前付けてるけれど…

実際は何をしてるのやらねぇ…

経営してる側と言っても確実に自分で決められないなら

使われてるのと同じなのにねぇ…

実際に労働基準局って調査ばかりのイメージ

いざと言う時に本当に動いてるのかしらねぇ…

駅の中で働いてた近所のおばさんなんて

使われるだけ使われて今だにお金貰えて無いとかって

泣いてましたけどねぇ…

そうした泣き寝入りしてる方沢山いらっしゃると思うんですけどねぇ…

少し話は本題からズレちゃいましたけれど

どんな形でも働く人の健康第一問題!

それに安心して賃金を

貰えるようにしてあげて欲しいもんですねぇ…

コンビニの夜間は本当に助かるし

夜間歩く女性や治安にも良いし

何事も便利なんですけれどねぇ…

自分で進んだ道
険しいのは当たり前
自分で選んだ道
ドロップアウトも選択あり

休めない理由まで追求してほしい。
教育不足やアルバイトとのコミュニケーション不足による必要なところに人がいないというのがほとんど。
それが出来なければチェーン店の店長すら務まりませんよ。

不満があるならコンビニやめてください。名前は借りるわ、文句を言うわって最近は大人もおかしい。

好きでコンビニ・オーナー社長に成ったんだから愚痴はよそうよ?
(家の近所見渡してもセブンが2軒、ローソンにファミマ有るヨ)
こんなコンビニ飽和状態じゃ バイトに高い時給出せないね。
(バイト集まらない=オーナー社長が頑張るしかない)
コンビニ・オーナー残酷物語に?

それよりアルバイト以下の収入問題を何とか欲しい。最低賃金の雇用計算で200時間ぐらいオーナーが出ないと赤字経営…

休みにしてもその分、収入が減るから何処かで仕事を探さないといけないじゃん。

ローソンに加盟されてるオーナーだけか。

自分の休みをとるか自分の儲けをとるか。
そんなことは開業時にわかってたことだと思うが。

事業やってりゃ休めないの当たり前じゃね?
嫌なら辞めてサラリーマンやってりゃいいじゃん。

コンビニの本部って、悪魔みたいだな。
恐るべし経営環境を遂行させてるわ。
おまら幹部が、現場の労働の恩恵を受けているなら、週1日以下で働かないと人として、どうかな。
もはや、例え契約といえども、人間的生活を過ごせないなら、まわりから確実に恨まれるわ。
本部は、おそらくそれを見過ごしている確信犯。

飲食店とフランチャイズの店長だけはならない。

報道されないですが、持ち土地でやってるオーナーはなかなか稼いでますよ

金もスキルも無いのに全部借金で看板借りて社長やってる事がそもそもの間違い

自営業辞めたら??
何でもかんでも本部のせいにしすぎ。
自分は小さな飲食店をほぼ1人で経営してますが、ほぼ休みないですよ。
文句ばっかり言うのなら、フランチャイズの経営辞めたて、自分の力とノウハウだけでやってみたら?
本部に守られてない商売って大変ですよ。

基本、個人事業主に休みはないけどね。ただ、フランチャイズの場合は、自分の都合で休めないから、チョット違うかも。

オーナー(社長)だろ?私も経営者だが、上手く行かせたいなら、成功したいならその様なものですが。社長なら。家庭でいえば、お母さんの存在ですよ!自分の時間なんかない。休み?子育て中(店舗運営の)主婦には休日は!!!ない!!!

自営でも、そんなモンだよ。

バカタレ!!

だったらサラリーマンやれよ。
昼間は自営、夜は夜勤バイト。
学生時代はそんな人も居たわ。
サラリーマンが脱サラして、ノウハウもらって経営して経営者気取る。でも中身はサラリーマン気分だからグダグダ文句言う。
飲食店も夜遅くまで働いて朝早くから準備に追われているが、起業したい人はそれを見てきてるから何とも思わない。
現場を知る飲食店経営者と現場を知らないコンビニ経営者。その違いは大きいね。

不満なら辞めればいい
なんの下積みもなくおんぶにだっこで有名会社の看板借りてノウハウも借りて放っておいても客が来るまあ初めの資金は必要だろうが
そんな楽なことやってるんだから甘ったれるな
文句があるなら人を雇え
てめーの利益が減るから雇えないだけだろアホなの?
それすら不満で文句があるなら休みなしで働くか辞めて会社員とかになればいいだけ
前者を選んだのは自分なのになんで文句言うのか理解不能

もちろん本部が鬼で悪どいのは世間の周知の事実だから多少本部も方針変えろよとは思うがオーナー達は強制されてコンビニ始めるのではなく自分の意思で始めてる
自分で好きで自分の意思で結んだ契約だろ

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