米軍基地 パワハラ トイレに行って泣けが沸騰中!画像や動画は?被害女性の体調は?

米軍基地 パワハラ トイレに行って泣けがネット上で話題になっています。

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米軍基地 パワハラ トイレに行って泣けの概要は?被害女性の体調は?

米軍基地 パワハラ トイレに行って泣けのニュースが次のように報道されています。

女性はうつ病になり、1カ月半ほど休職しました。

 神奈川県のアメリカ軍基地で働く従業員らがアメリカ人の上司からのパワハラが相次いでいるとして抗議集会を開きました。

在日アメリカ軍基地の従業員で作る労働組合によりますと、キャンプ座間で女性従業員がアメリカ人の上司に「泣くならトイレに行って泣け」などと暴言を浴びせられたということです。女性はうつ病になり、1カ月半ほど休職しました。
全駐労神奈川地区本部・飯島智幸執行委員長:「暴力的な発言あるいは越権的な行動を取るアメリカ人に対して私たちはきちんと物を申す」
他にも妊婦に遅い時間の勤務を強要するなど、パワハラが相次いでいるとしています。防衛省南関東防衛局は「キャンプ座間側と協議を開始しており、職場環境の改善に向けて適切に対応していく考えです」としています。

引用:https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20191101-00000035-ann-soci

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米軍基地 パワハラ トイレに行って泣けが沸騰中!画像や動画は?

これが今回集めた画像や動画です。

それでは動画をどうぞ!

「トイレに行って泣け」米軍基地パワハラで抗議集会

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米軍基地 パワハラ トイレに行って泣けのネットの反応は?

トイレで泣けっていっても、そこに至る事情がわからないので何とも言えない。

パワハラをするのも受けるのも、男女は関係ない

アメリカ基地で働いています。基地は今こう言った事が問題しされてます。自分で解決する方法は基地にはちゃんとした方法があり 基地それぞれに人事担当の場所があります。そこで話せば対応されます。日本はやられ損みたいに終りますが アメリカは厳しくしているので 親身に聞いてくれるはずです。特に軍は厳しくしてますよ。

米国はハラスメントの国だからね。米国人が下手に出るのは相手が銃を持っていて殺されるかもしれないと思った時だけ。

泣くまでの経緯が問題で有れば上司に問題がある可能性も否定できませんが、メンヘラ女子が勝手にショックを受けて店や会社で泣きまくってたら当然注意しますよね?
邪魔でしかないんですから。

実際、労組のコメントを聞いても、泣くならトイレに行って泣け!の一点のみで、泣き出した理由に対して一切のコメントがないですから、常軌を逸してると言えます。
その一点で攻めてるなら活動家としか思えませんね。

もし、自分のミスで泣き続けてたとしたら、サッサと働け!ではなくトイレで泣け!は優しく愛があるとさえ思えますが、私の感覚がおかしいのでしょうか?

店や事務所で泣き続けられたら邪魔でしかないのは誰にでもわかります。
もはや上司は注意すらできないんでしょうか?
会社は一般常識を優しく教えてあげる場所ではありません。

「泣くならトイレに行って泣け」
おっしゃる通りだと思うけどな。
その前に何があったからわからないからなんとも言えない部分はあるけど、泣きたいときがあるのはわかる。
でも、同じ女の立場から言わせてもらうと、職場で泣くのは卑怯だと思ってる。

泣いた人が、体質的に涙が流れやすい人なのか、泣く事で被害者アピールする人なのかで見解は違ってくるなあ。
後者の場合は上司へのハラスメント行為にも思える

仕事で泣く人はその仕事に向いていません
経緯はわかりませんが、軍に従事するからにはそれなりの覚悟が必要だと思う。間違ったことをしたら叱責されるのは普通じゃないのかな?

違う事に一生懸命になったほうがお金になると思うけど。
利用されていることに気付いたほうがいい。

何があってそうなったかの経緯を書かないと世間の賛同を得られないだろ…

本件とは別で、実際職場で泣かれると迷惑なのよね。
うちの場合は女性職員同士のケンカでそれ。

>「泣くならトイレに行って泣け」
これは正しいかと

パワハラ とか ブラック企業 とか 言うけれど

労働者の側で
トラブルを増やす人 余計な仕事を増やす人
改善しないで昇給があるのが当然と言う人
給料分の仕事をまったくしない人

はたらく側の情報も出さないと 報道として客観性がないと思う

朝日系だし、疑ってかからないと。
女性ですが、職場で泣く女嫌いです。
泣いたら許される雰囲気がすごく不公平。

結果だけ言ってもその結果に至る経緯がわからないとなんとも判断できません。なぜそこを記事にしないのですか?

ホテルマン時代に婚礼とかでプレッシャーとか結構キツくて女の子泣いちゃう事結構あって休憩室や更衣室にいかせてたが、これパワハラなのか・・・
客に泣き顔見せられないし裏で泣かれても微妙だし他のスタッフの邪魔になるし全体の動きが鈍くなるし
どうしたら良いんだよ

それよりも朝日は自分のところのパワハラ、セクハラはどうなったんだ?まったく人のこと言えないと思うけど

経緯が書いてないからわからんが、これだけ見るとパワハラでも何でもない。何でもかんでもハラスメントにするなとは思う。もっとも、軍人ならそれ相応の覚悟を持つ仕事だから、他人にも強い句調や言い回しになる事は普通にあるんじゃない?いちいちアンパンマンの話でもそうだけどさ、いちいちハラスメントだの暴力だの言っていたら何も出来ないじゃん。それこそ、テメー勝手なやつばかりになっちまう。

トイレに行って泣けってことは泣かせたってことでいいんだろうか。詳細がほしいけどそうならハラスメントでは。攻撃的な発言があったのかどうか。
米軍基地と絡んで厄介な話になりそうだがハラスメントは見過ごせないな。なんにせよ細かい部分が書かれてないと判断しがたい。

トイレに行って泣けっていうのがパワハラではなく、そこにいたるまでのやりとりがパワハラなんだよね?その解釈だと思うけど。
トイレで泣けっということ自体は、まぁある大人のエチケットかな。場合によるけど、フォローがあってもいいかなと。

朝日さんの記事だから、米軍叩きの記事かな?
また、この内容は、詳細が判らないよね、朝日さん。

女性従業員がアメリカ人の上司に
「泣くならトイレに行って泣け」などと暴言を浴びせられた
どういう状況で、泣くことになったか?

他にも妊婦に遅い時間の勤務を強要する
元から、遅い勤務も、有り得る職場に、所属していたの?
妊娠するまでは、遅い時間の勤務は無かったの?

実際、日本の病院でも、看護師の妊婦さんも病院で夜勤されていますよ。・・・・・

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